(出典 www.kaigo-kyuujin.com)


不採用理由にワロタ!

1 みつを ★ :2019/06/19(水) 21:05:11.09

【何かSNSをしていますか?→ツイッターを少し→ご縁がなかったということで】採用面接の衝撃ツイートが話題

2019/06/19

今日の採用面接での最後の質問

面「何かSNSをやっていますか?」

私「ツイッターを少し」

面「今回はご縁がなかったって事で…」

私「…なぜです?」

面「SNSをしている人は会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので採用しない、社則でも禁止だから」

いまどきマジか…

https://twitter.com/orangegreen26/status/1141181991905185792?s=21

★1の立った時間
2019/06/19(水) 19:57:48.01

前スレ
【何かSNSをしていますか?→ツイッターを少し→ご縁がなかったということで】採用面接の衝撃ツイートが話題
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560941868/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)





19 名無しさん@1周年 :2019/06/19(水) 21:07:31.62

>>1が実際に証明している件(´・ω・`)


21 名無しさん@1周年 :2019/06/19(水) 21:07:45.73

>>1の続き見るとちゃんとしてる会社だなw

ツイッターは陰で人の悪口をいう
インスタは自意識過剰で人間関係が築けない
フェイスブックは自己主張が強い

ダラダラ理由を言われたけど、びっくりとショックと意味不明さで内容はよく覚えてない…

施設内部の事をツイッターで悪く書いた職員がいたようで、数年前からSNS禁止令が出たらしい


30 名無しさん@1周年 :2019/06/19(水) 21:08:52.06

>>1
おもしろい会社だな
正直者は排除して嘘つきを雇うという経営方針らしいw
オレオレ詐欺でもやってるとこかよw


72 名無しさん@1周年 :2019/06/19(水) 21:12:53.75

>>30
禁止の建前があれば個人の責に問えるから管理上は無難


35 名無しさん@1周年 :2019/06/19(水) 21:09:15.69

>>1
面接官「ほら書いてるだろ


41 名無しさん@1周年 :2019/06/19(水) 21:09:48.56

>>1
SNSなんて「小人閑居して不善を為す」の典型だからこれは正しいかも


55 名無しさん@1周年 :2019/06/19(水) 21:11:54.47

>>41
今時、全く興味無いってのも、駄目だろ?


46 名無しさん@1周年 :2019/06/19(水) 21:10:29.04

>>1
面接内容をTwitterで自らツイートしてるやつだろ。
この先も信用できないんじゃね?


67 名無しさん@1周年 :2019/06/19(水) 21:12:36.81

>>1
案の定、そんな面接の愚痴をツイートしたのか。

その企業はそいつを採らなくて正解だったな


68 名無しさん@1周年 :2019/06/19(水) 21:12:41.59

>>1
・何気なく撮った写真でも、後ろに重要書類や個人情報の入った資料とかが写ってることもある
・客や提携企業の悪口を書く可能性
・会社の機密情報を漏らす可能性
・仕事とは関係なく差別発言や犯罪発言をする(過去にしてた)可能性
などあるからなあ
SNSを正しく理性をもって使える人は少ないと思うわ


91 名無しさん@1周年 :2019/06/19(水) 21:14:56.74

>>68
普通は教育するんだけどな


75 名無しさん@1周年 :2019/06/19(水) 21:13:00.47

>>1
実際こうしてネットで暴露してるからな。
コイツはそのうち企業名も晒すぞ。

こんなの採用しなかった企業は賢い。


84 名無しさん@1周年 :2019/06/19(水) 21:14:35.16

>>75
むしろ危機管理しっかりしてて、働いてる人もマトモな人が多そうないい印象だけど
他人の悪口をSNSで全体公開する人とか碌な人じゃないっしょ


98 名無しさん@1周年 :2019/06/19(水) 21:15:23.63

>>1
>いまどきマジか…

むしろいまどきだから採用見送ったんだろ?
いまは人を雇う事自体リスクに感じてる会社が多くなってきてるからこの会社の方針は時代の流れだよ
こういう会社はもうじき人を雇わなくなってAIを活用するようになる
どうしても人を雇わなきゃいけない場合は信用スコアの高い人間を雇う
SNSをやる事はリスクになりかねないから働きたい人はSNSやらない方が賢明


5 名無しさん@1周年 :2019/06/19(水) 21:05:55.03

面「そらみろ」


57 名無しさん@1周年 :2019/06/19(水) 21:12:04.76

>>5
だよなwww


66 名無しさん@1周年 :2019/06/19(水) 21:12:30.41

>>5
案の定書いてるしなw


77 名無しさん@1周年 :2019/06/19(水) 21:13:17.15

>>5
HAHAHAHA

こりゃーおいさん一本とられたわ
面接官の目も伊達に節穴じゃなかったってことか


7 名無しさん@1周年 :2019/06/19(水) 21:06:15.39

危機管理を徹底するならこれぐらいせんと


39 名無しさん@1周年 :2019/06/19(水) 21:09:48.39

>>7
危機管理的にはウソつきを雇うほうがマズイだろw


88 名無しさん@1周年 :2019/06/19(水) 21:14:46.29

>>7
まあ、昨今の状況鑑みたらな…。情報保護の観点から見てもやむを得ない部分はあるかと。


20 名無しさん@1周年 :2019/06/19(水) 21:07:43.98

これ答えがLINEとかだったらこうはならなかったと思うんだよね
ツイッターはバカッターってここ数年で判明したからな


80 名無しさん@1周年 :2019/06/19(水) 21:13:59.49

>>20
Twitterはバカッターって言ってるやつって交通事故を車のせいにするのか?
間違った使い方したやつがバカ晒しただけで9割以上の人間は真っ当な使い方してるのに


34 名無しさん@1周年 :2019/06/19(水) 21:09:11.06

今時、Twitter登録してない人って、ある意味ヤバイ人だろ。


99 名無しさん@1周年 :2019/06/19(水) 21:15:25.00

>>34
俺はヤバイ人なのか?


48 名無しさん@1周年 :2019/06/19(水) 21:10:59.96

アメリカだとSNSやってない奴は素性がわからないやましいことがあるから不採用なのに、真逆だな


52 名無しさん@1周年 :2019/06/19(水) 21:11:30.73

>>48
それ実名じゃないの?